Лудогорец: организация работы академии, селекция и цели клуба - 3

Главная цель работы академии – подготовка игроков для первой команды, не может быть достигнута без взаимодействия с этой самой первой командой. И оно тоже выстроено, прописано.

Для формирования и развития клуба в целом и академии, в частности имеет значение позиционирование с точки зрения статуса/типа клуба. Лудогорец видит себя в роли инкубатора – если ориентироваться на всю Европу, трамплина – если ориентироваться на средние клубы ведущих европейских чемпионатов, гранда – в Балканском регионе и является местным топ-клубом. Роль европейского инкубатора и трамплина – еще одно общее, что объединяет ПСВ, ЦСКА и Лудогорец. И если роль и ситуация ЦСКА требует оговорок, то у ПСВ все устоялось и налажено – это яркий пример пути, в начале которого находится Лудогорец.

Лудогорец: организация работы академии, селекция и цели клуба - 2

В академии убеждены в эффективности используемых методик, тренировочных средств и своего подхода к работе, но при этом продолжают совершенствовать различные аспекты работы.

Методическое обеспечение тренировочного процесса прерогатива методистов, Хосе Портолеса и Давида Серано – испанских специалистов. В резюме Портолеса огромный опыт, полученный во время работы в ведущих академиях, в том числе, в Мадридском Реале.

Лудогорец: организация работы академии, селекция и цели клуба - 1

Завершив курс «скаута-разведчика», решил, что это хороший повод обратиться в Академию Лудогорца и получить ответы на разные вопросы: «Доучился на скаутских курсах, хочу написать информационный отчет об организации академии, поможете?». Личное знакомство с главным селекционером или просто открытость клуба, но «Конечно, сколько по времени планировать? Ок, приходи, в четверг в 10.00». Сразу скажу, что вышли далеко за отведенное время: беседа получилась для меня интересной и содержательной. Интересовало многое и с разных точек зрения: как родителя, скаута, тренера и просто любителя футбола.

Немного о Лудогоце и о его базе я уже писал, а теперь о новом: что узнал из беседы об организационных моментах работы, аспектах формирования команд академии и первой команды и целях клуба.

Книжный обзор: Балаге, Джеррард, Майер, Гуллит и "Неизвестный автор"

Чтение - самый простой способ расширять знания и навыки, да и просто интересно.
В очередной порции: Рууд Гуллит "Как смотреть футбол", Гильем Балаге "Пеп Гвардиола. На пике", "Секретный футболист" неизвестного автора, Ральф Майер "Силовые тренировки в футболе" и Стивен Джеррард "Моя история". Погружаемся в футбол.

Модели Скаутинга. На что и как смотрят?

Обязательный этап и составляющая жизни любой команды – это процесс ее формирования и усиления. Так или иначе, все юные, а тем более профессиональные футболисты – объекты скаутинга. Их замечают, оценивают, выделяют, отмечают прогресс (или его отсутствие). Их ищут и за ними следят. Это делают их тренеры, тренеры команд с которыми они встречаются или специальные люди в структуре клуба – скауты.

Мне, даже не как отцу двоих потенциальных футболистов, а как обычному любителю футбола всегда был интересен процесс, принципы и, главное, критерии отбора. Почему этот игрок интересен, а другой нет? Какие характеристики ключевые? Как оценивается потенциал? Что тренировать и развивать, чтобы быть замеченным? Примерный поток/круг вопросов.

В процессе обучения я получил ответы на эти вопросы, а, главное, получил представление о том, как эти ответы формируются. То есть, понял сам подход, систему и буквально, алгоритм, поиска. Интересно, что не могу сказать, что узнал очень много нового. Нет, но зато точно могу сказать, что то новое, что узнал объединившись с уже имеющимися знаниями, сформировалось в определенную систему. Именно система/подход/идея – как угодно, стали ясны. Убежден, что это интересная и обширная тема.

Этим постом, я начну раскрывать отдельные ее аспекты.